RÉDACTEUR MÉDICAL RWE/HEOR

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Lieu : Canada, télétravail

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Le rédacteur médical DMR/HEOR élabore des documents clairs, conformes et scientifiquement rigoureux qui communiquent les résultats issus des données du monde réel (RWE) et de la recherche en économie de la santé et sur les résultats (HEOR) à un public américain. À ce titre, il collabore avec l’équipe d’accès au marché et les parties prenantes interfonctionnelles, afin de traduire des analyses complexes en supports de communication scientifiques et axés sur la valeur, adaptés aux organismes payeurs américains, aux professionnels de santé, aux patients et à d’autres destinataires scientifiques.

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Collaborer avec les équipes d’étude pour s’assurer que les documents reflètent les critères d’évaluation pertinents pour le marché américain et les attentes des parties prenantes (par exemple, les facteurs déterminants des décisions des payeurs américains, les résultats en matière d’utilisation et de coûts, l’observance et la persistance, les résultats pertinents pour les patients), tout en restant cohérents avec l’analyse sous-jacente

• Élaborer et affiner des supports de communication sur la valeur et de synthèse des données axés sur le marché américain (par exemple, des résumés de données destinés aux payeurs et aux prestataires, ainsi que du contenu de présentations sur le terrain ou d’informations médicales) en conformité avec les processus de révision des clients

•  Appliquer les normes de publication et les recommandations en matière de rapports, le cas échéant (par exemple, STROBE, CHEERS), et accompagner les processus de soumission à des revues ou à des conférences

• Gérer les calendriers de rédaction des documents, le contrôle des versions et les cycles de révision ; faciliter des révisions interfonctionnelles efficaces et intégrer les retours d’expérience avec un suivi clair de la justification

• Contribuer à l’élaboration de modèles, de guides de style et de bonnes pratiques pour la rédaction de documents RWE/HEOR ; suggérer des améliorations de processus, afin d’accroître la qualité et l’efficacité des délais de traitement

 

Qualifications et expérience

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• Diplôme universitaire de niveau supérieur en sciences (MPH, MS, PharmD, PhD

• Au moins 6 ans d’expérience dans la rédaction de livrables RWE destinés à un public américain : études sur les demandes de remboursement/dossiers médicaux électroniques (EHR) aux États-Unis, communications sur la valeur à l’intention des payeurs américains, publications et affiches axées sur le marché américain

• Expérience des sources de données du monde réel aux États-Unis, des protocoles d’études observationnelles et des considérations méthodologiques associées

• Capacité avérée à élaborer de manière autonome des documents RWE/HEOR à partir de documents sources (protocoles, résultats d’analyse, tableaux récapitulatifs)

• Solides compétences en gestion de projet, capacité à gérer simultanément plusieurs livrables

• Expérience dans l’utilisation d’outils assistés par l’IA pour analyser des ensembles de données, rédiger des rapports et rationaliser le flux de travail quotidien

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Si vous vous reconnaissez dans cette description, veuillez soumettre votre CV par courriel à l’adresse careers@snellmedical.com.

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À propos de SNELL

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SNELL est un prestataire de premier plan en matière de communication stratégique dans les domaines des sciences cliniques, des données issues du monde réel, de l’économie de la santé et de la recherche sur les résultats, ainsi que de solutions innovantes en formation médicale et en soutien commercial. Grâce à nos bureaux de Montréal et à nos collaborateurs répartis à travers le Canada et les États-Unis, nos équipes spécialisées de rédacteurs médicaux et de professionnels de la communication sont fières de collaborer avec de nombreuses entreprises de santé parmi les plus prestigieuses au monde.

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Fondée en 1996, SNELL Communication Médicale favorise un environnement de respect mutuel et de collaboration. En tant qu’entreprise familiale, nous accordons une grande importance à un équilibre sain entre vie professionnelle, vie privée et vie familiale, et nous offrons à nos collaborateurs la flexibilité nécessaire pour y parvenir. Nous proposons une rémunération compétitive, des primes, des avantages sociaux, des congés payés, des modalités de travail flexibles (notamment des horaires d’été) et un environnement axé sur la performance offrant des opportunités de développement professionnel.

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Merci de ne pas nous contacter par téléphone.

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SNELL est un employeur garantissant l’égalité des chances.